Die Eckdaten

  • Denken Sie über eine Karriere in der Digitalwirtschaft nach?
  • Streben Sie eine Führungsposition an?
  • Überlegen Sie, ob ein IT-Studium für Sie das Richtige ist?
  • Haben Sie keine MINT-Qualifikation und wollen herausfinden, welche Chancen Sie in der Digitalbranche haben?

Das Bitkom-Speedmentoring gibt Ihnen Antworten auf Ihre Fragen. Expertinnen aus der Branche und dem HR-Bereich stehen für einen konzentrierten Austausch mit Ihnen bereit.

>> Rückblick Bitkom-Speedmentoring 2015

Anzahl der Teilnehmerinnen:

  • Maximal 60 Studentinnen/Absolventinnen/Young Professionals (mit bis zu 5 Jahren Berufserfahrung)

>> Zur Bewerbung

Bitkom-Speedmentoring: Was ist das?

Das Bitkom-Speedmentoring ist eine Art Speed-Dating und ermöglicht Ihnen, vor dem Berufseinstieg oder einer beruflichen Neuorientierung in wenigen Minuten Karrieretipps für die nächsten Schritte zu erhalten oder Einblicke in bestimmte Berufsfelder oder in konkrete Jobrollen zu gewinnen.

"Das Bitkom-Speedmentoring war ganz toll. Es ist wirklich interessant, von verschiedensten Frauen in kürzester Zeit Eindrücke, Informationen und Tipps zu bekommen."Studentin und Mentee

Die große Stärke von Mentoring erleben

Selbstverständlich handelt es sich beim Bitkom-Speedmentoring nicht um ein Mentoring im klassischen Sinne. Das soll es auch gar nicht sein. Bitkom-Speedmentoring soll vielmehr

  • beeindruckende, aber sehr nahbare Vorbilder erfolgreicher Frauen präsentieren 
  • ungezwungene und motivierende Gespräche auf Augenhöhe ermöglichen
  • die Möglichkeiten und den Reiz von Mentoring erlebbar machen
  • Lust darauf machen, die eigene Karriere mit einem richtigen Mentoring anzukurbeln
  • Anknüpfungspunkt für erfolgreiches Netzwerken sein

"Wir haben zu viele gute Frauen, die nicht alles aus ihrer Karriere herausholen, was sie könnten: weil ihnen teilweise ein bisschen das Selbstbewusstsein fehlt oder die guten Vorbilder. Meine Motivation als Mentorin ist, an dieser Situation etwas zu verbessern."Mentorin

Der Ablauf

Beim Bitkom-Speedmentoring hat jedes Mentoring-Pärchen 7 Minuten Zeit für einen kurzen intensiven Austausch. Dann wechseln die Mentees zur nächsten Mentorin.

Die Mentorinnen sind weibliche Professionals aus Bitkom Mitgliedsunternehmen und repräsentieren ein breites Spektrum von Unternehmen, die Perspektiven in der Digitalwirtschaft bieten. Sie kommen aus unterschiedlichen Kontexten: HR und IT, Global Player oder KMU, erste Führungserfahrung oder SeniorManagement. So haben die Teilnehmerinnen die Möglichkeit von einer Vielfalt an Erfahrungen zu profitieren und verschiedene Role Models kennenzulernen.

Im Anschluss an das Bitkom-Speedmentoring besteht die Möglichkeit, noch einmal in ungezwungener Atmosphäre in Kontakt zu treten, das Gespräch weiterzuführen und zu netzwerken.