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Wir beantworten Ihnen Ihre Fragen zum Thema Bewerbung und laden Sie ein, Ihren Lebenslauf an unserem Stand auf der women&work in einem 15-minütigen Lebenslauf-Check zu optimieren. Anmeldung über www.access.de/messe.
access Kelly OCG ist seit über 20 Jahren Veranstalter von Career Events für Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Informatiker. Durch unsere direkten Kontakte zu Unternehmen, haben wir einen tiefen Einblick in die Anforderungen, die Unternehmen an Absolventen und bei Professionals beim Berufseinstieg und –wechsel stellen. Dieses Wissen geben wir gerne an Sie weiter.
Anne Weller ist Sprech- und Kommunikationstrainerin und eine Expertin in allem, was das gesprochene Wort betrifft. Sie kombiniert ihr Wissen zu den Themen Stimme, Sprechen und Präsentation mit ihrer mehr als elfjährigen Tätigkeit auf der Führungsebene im mittleren Management.
Am gesprochenen Wort führt kein Weg vorbei! Ruhiges Reden und Atmen, klares und klangvolles Sprechen verbunden mit einer souveränen Körpersprache sind die Grundlagen überzeugender Kommunikation.
Auf der Karrieremeile gibt Anne Weller Tipps, wie Frauen ihre Stimme einsetzen können, um im beruflichen Alltag fachlich und stimmlich zu begeistern und zu überzeugen.
Sie möchten authentisch und glaubwürdig Ihren Weg gehen, dabei Ihr eigenes Verständnis von Karriere und Erfolg verwirklichen? Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, in Sachen Frauenförderung. Wir helfen Ihnen, Ihre Kompetenzen richtig einzusetzen und Businessregeln souverän zu leben. Besuchen Sie uns auf der Karrieremeile. Erfahren Sie mehr über Diversity Mentoring, Empowerment und Gender Awareness.
Wie wirkt mein Facebook-Profil auf Personalentscheider? Wie privat ist meine Selbstpräsentation im Web? Ist meine Präsenz in diversen Social Media-Kanälen seriös genug, um meinem Berufseinstieg und meiner Karriere förderlich zu sein? Diese Fragen und mehr beantworten Mitglieder der audimax Karriereredaktion im Social Media-Check, den am audimax-Stand alle Besucherinnen kostenlos und individuell nutzen können. Im Einzelgespräch analysieren wir Ihre Social Media-Präsenzen und geben ggf. Tipps zur Optimierung.
Der Bundesverband der Frau in Business und Management e.V. (B.F.B.M.) ist seit 20 Jahren ein wirkungsvolles und erfolgreiches Netzwerk für selbstständige Frauen und für Frauen in Führungspositionen. Bei aller Unterschiedlichkeit der Professionen und Persönlichkeiten eint die Mitglieder die Überzeugung, dass beruflicher Erfolg kein Zufall ist und dass sie sich, um vom Netzwerk zu profitieren, auch selbst engagieren müssen.
Besuchen Sie uns auf der Women & Work, um eigene Netzwerkmöglichkeiten in Ihrer Region kennen zu lernen.
Funktionierende Netzwerke sind der Schlüssel zum Erfolg. Lernen Sie am Stand vom bdvb, wie Networking funktioniert und stricken Sie Ihr eigenes Netzwerk. Der bdvb hilft dabei und bietet vielfältige Kontakte zu Mitgliedern, Unternehmen, Hochschulen, nationalen und internationalen Verbanden mit vielen Vorteilen und Leistungen für Sie. Treffen Sie Menschen aus unterschiedlichen Branchen und Berufsfeldern bei unseren Veranstaltungen, Seminaren und einem reichhaltigen Weiterbildungsangebot.
In der Karrierelounge des Bundesverbands Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik e.V. (BME) erhalten Sie wertvolle Fachinformationen und Praxistipps zum Thema "Karriere im Einkauf". Interessierte Absolventinnen und Einkäuferinnen laden wir zur persönlichen Karriereberatung ein! Wir präsentieren aktuelle Stellenangebote im Einkauf und bieten Ihnen Ihre persönliche kostenfreie Gehaltsanalyse.
Wenn Sie sich zum Thema Ehrenamtliches Engagement austauschen möchten, steht Ihnen die Vorsitzende der BME-Region Münster-Westfalen, Frau Sabine Plattfaut, gerne zur Verfügung.
Im Handbuch zum Thema "Karriere im Einkauf" finden Sie weitere Informationen.
Der BPW Germany ist eines der größten Berufsnetzwerke für Frauen. Als Dachverband von 43 regionalen BPW Clubs in ganz Deutschland setzen wir uns ein für die Chancengleichheit in Beruf, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Im BPW engagieren sich berufstätige Frauen aller Branchen. Sie sind angestellt oder selbständig tätig. BPW Netzwerke in rund 100 Ländern eröffnen Kontakte zu Frauen in aller Welt. Das schafft Verbindungen und öffnet Türen.
Auf der women&work informieren wir über unsere Angebote und Services für Frauen und präsentieren das BPW-eigene Mentoring-Programm.
Ein klares Profil ist die Voraussetzung für Erfolg und berufliche Zufriedenheit – ob als Einsteigerin, Angestellte, Führungsfrau oder Selbständige.
Wissen Sie genau, was alles Sie können? Können Sie es laut und selbstbewusst sagen?
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Wir arbeiten nach den Motiven "Orientieren, Beraten, Vermitteln". Wir sind der erste Dienstleister am Arbeitsmarkt mit der größten Jobbörse Europas.
Was macht uns erfolgreich? Was treibt uns an und bringt uns weiter? Kommen Sie am Business Ladys-Stand vorbei und lassen Sie sich von Karriereexpertinnen zu den Erfolgsfaktoren für Business Ladys beraten. Gern stehen wir auch zum Netzwerken und Gedankenaustausch bereit. Herzlich willkommen!
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Auf der Karrieremesse laden wir Dich ein zu einem persönlichen Austausch auf Augenhöhe zu Deiner beruflichen Zukunft ein. Wir freuen uns auf Dich!
Careers International unterstützt Frauen in der Gestaltung ihrer internationalen Karriere. Weltweit suchen wir für Global Player und „Hidden Champions“ Absolventinnen und Professionals. Die besten 200 Kandidatinnen laden wir jährlich zu unserem TopWomen Summit ein.
Auf der Karrieremeile geben wir Ihnen gerne persönliches Feedback zu Aufbau, Form und Inhalt Ihres internationalen Lebenslaufs.
In der Cosmopolitan-Lounge informieren wir alle Besucher über unsere Aktivitäten im Bereich Karriere. Denn neben den Job-Themen in unserem Magazin engagieren wir uns in Frauennetzwerken, für Gründerinnen und haben fünf Jahre lang mit der Cosmopolitan Business Academy ein berufliches Coaching-Programm für unsere Leserinnen durchgeführt.
In diesem Jahr haben wir parallel zu unserer April-Ausgabe erstmals ein Business-Special in Form eines Sonderhefts heraus gebracht, um dem Sektor Job und Karriere einen noch größeren Stellenwert einzuräumen. Treffen Sie Mitglieder der Redaktion und des Verlags, um sich mit uns über Themen auszutauschen, die Ihnen am Herzen liegen. Natürlich freuen wir uns über Anregungen, welche Karriere-Themen Sie künftig gern in der COSMOPOLITAN lesen würden.
Seit über 25 Jahren setzt sich der deutsche ingenieurinnenbund e.V. (dib) als bundesweit aktives Netzwerk für Frauen in technischen Berufen ein. Austausch und Unterstützung in beruflichen und fachlichen Fragen sowie Lobby- und Gremienarbeit gehören zu den Aufgaben des dibs. Im ganzen Bundesgebiet veranstaltet der dib regionale Tagungen, Seminare und beteiligt sich u.a. an Aktionstagen in Schulen und Hochschulen. Mit der Aktion TOP 25 suchte der dib in 2011 die 25 einflussreichsten Ingenieurinnen Deutschlands und lenkte den Blick auf besonders erfolgreiche Frauen im Ingenieurberuf.
Lernen Sie den dib beim Netzwerken auf der women&work kennen.
Wir freuen uns über Ihren Besuch an unserem Messestand!
Der Deutsche Juristinnenbund e.V. ist nicht nur eine Vereinigung der Juristinnen, sondern auch für Volkswirtinnen und Betriebswirtinnen offen. Wir engagieren uns u.a. für die Gleichberechtigung und Gleichstellung der Frau in Gesellschaft, Beruf und Familie. Wir sind ein Netzwerk mit Einfluss! Profitieren auch Sie davon! Wir informieren Sie gerne.
Sie möchten ein Buch schreiben oder haben bereits ein fertiges Manuskript wie beispielsweise ihre Abschlussarbeit, wissen aber nicht, wie Sie es auf den Markt bringen können?
Der Diplomica Verlag begleitet und berät Sie auf dem Weg zur eigenen Buchveröffentlichung! In unserer Verlagsgruppe publizieren wir Titel aus allen Fachbereichen und Sparten: Angefangen bei Fachbüchern, wissenschaftlichen Studien und Hochschulschriften bis hin zur Belletristik veröffentlichen wir die unterschiedlichsten Titel und machen diese am Buchmarkt bekannt.
An unserem Stand informieren wir Sie nicht nur über die Formatierung eines Manuskripts und den Veröffentlichungsprozess, sondern erklären auch eher unbekannte Begriffe wie "VLB", "Verlagsauslieferung" oder "Barsortiment". Darüber hinaus sprechen wir mit Ihnen über die in der Buchbranche üblichen Honorare und weitere Meilensteine auf dem Weg zum eigenen Buch. Wir freuen uns auf Sie!
Längst ist unsere Welt ein globales Dorf geworden. Unsere Gesellschaft ist vielfältiger denn je. Diese Tendenz wird sich in Zukunft verstärken. Dies hat nicht nur mit der Mobilität von Menschen und Güter zu tun, sondern auch mit den sich verändernden gesellschaftlichen Strukturen (Alterung, Familien, Einwanderung etc). Diese Trends erfordern zukunftsorientierte Führungskompetenzen: Ein komplettes Umdenken und eine klare Bekenntnis zur Vielfalt sind notwendig. Ob in Organisationen, sozio-politischen oder wirtschaftlichen Einrichtungen: alle sind herausgefordert ein neues Wertverständnis zu definieren bei dem Mut, Menschlichkeit, Respekt, Anerkennung, Gemeinsamkeit, Sinnhaftigkeit, Humanität und vor allem Vertrauen im Vordergrund stehen. Es wird ein Wechsel vom bisherigen "Ich denke, also bin ich" hin zu "Ich bin, weil wir sind". Auf der Karriere-Meile der women&work bieten wir den Besucher/innen konkrete anwendbare Tools wie sie mit einer vielfältigen Belegschaften effektiv umgehen können.
"Komm, mach MINT." - der Nationale Pakt für Frauen in MINT-Berufen zwischen Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Medien soll das Bild der MINT-Berufe in der Gesellschaft verändern, junge Frauen für naturwissenschaftliche und technische Studiengänge begeistern sowie Hochschulabsolventinnen für Karrieren in der Wirtschaft gewinnen.
"Komm, mach MINT." ist Bestandteil der Qualifizierungsinitiative der Bundesregierung "Aufstieg durch Bildung". Die Geschäftsstelle des Pakts ist angesiedelt im Kompetenzzentrum-Technik-Diversity-Chancengleich e.V.
www.komm-mach-mint.de
Starke Frauen, starke Marken. Ob im Bewerbungsverfahren oder als selbstständige Unternehmerin gilt es Werte zu kommunizieren. Dies geschieht meist nicht nur bewusst durch Sprache und Handeln, auch unterbewusst werden unterschiedlichste Aspekte aufgenommen und verarbeitet; wir kennen ihn alle - den berühmten "ersten Eindruck". In einer so vernetzten Welt wie heute, wird dieser nicht ausschließlich durch Ihre Person, sondern zunehmend durch Ihr transmediales Erscheinungsbild geprägt. Dieses zu steuern und als Instrument für die authentische wie ansprechende Vermittlung Ihrer Kompetenzen und Alleinstellungsmerkmale zu nutzen, ist ein entscheidender Erfolgsfaktor.
Mein umfassendes Coaching- und Design-Angebot auf der women&work beinhaltet für Sie maßgeschneiderte Lösungen, die von der visuellen Optimierung von Bewerbungsunterlagen über Social Media Auftritte bis hin zu ganzen Corporate Designs reichen. Sprechen Sie mich gerne an!
Die Familiengründer unterstützen Paare darin, ihrer Doppelrolle erfolgreich und glücklich gerecht zu werden. Die Familiengründer sind aber auch Ansprechpartner für Unternehmen, die Familienfreundlichkeit als wertschätzenden Faktor anerkennen und berufstätige Mütter und Väter in ihrer Doppelfunktion den Rücken stärken wollen, um Überlastung und Burnout von vornherein zu vermeiden.
Sie haben es geschafft! Sie haben einen neuen Job oder steigen in eine neue Position auf. Sie haben ein neues Team, neue Verantwortlichkeiten, neue Aufgaben und wollen Ihre Sache gut machen. Mit einer strukturierten Vorgehensweise und einer wertschätzenden Haltung bereiten Sie in den ersten 100 Tagen den Boden für Ihren Erfolg - insbesondere als Führungskraft! Ich berate Sie gern, damit Sie die Macht des ersten Eindrucks gut nutzen und optimal starten!
Der Berufsverband DIE FÜHRUNGSKRÄFTE (DFK) vertritt bundesweit rund 25.000 Führungskräfte des mittleren und höheren Managements auf politischer und wirtschaftlicher Ebene. Die Mitglieder erhalten eine umfassende Unterstützung auf ihrem Karriereweg z.B. in Form von juristischer Beratung und Vertretung, vielfältigen Weiterbildungsangeboten und aktuellen Informationen aus dem Berufsleben. Zudem bietet der DFK über seine Regional- und Fachgruppen ein gut gepflegtes und weit verzweigtes Kontaktnetzwerk. Bundesweit finden an vielen Orten regelmäßig Treffen weiblicher Führungskräfte statt, um das Netzwerk zu erweitern und den Erfahrungs- und Informationsaustausch zu fördern.
Auf der women&work geben Vertreter des Verbandes Tipps zu Arbeitszeugnissen. Zusätzlich können Sie sich am Stand der Führungskräfte darüber informieren, welche Unterstützung der Verband Ihnen geben kann, wenn es um Ihre eigene Karriereplanung geht.
Karsten Edelburg, Autor und Coach, weckt das Business-Potenzial, das in Frauen schlummert. Lassen Sie sich auf das Training "How to Play the Game" ein und erfahren Sie, wie Sie das Frau-sein bewusst leben, wie Sie den Spaß in Ihrem Job wiederfinden und wie Sie Ihre Karriereziele mit Leichtigkeit erreichen.
EWMD ist ein internationales Management-Netzwerk für Managerinnen, Unternehmerinnen und Selbstständige mit ca. 800 Mitgliedern in 25 Ländern. Das Netzwerk bietet eine Plattform für den qualifizierten Austausch von Erfahrungen und Strategien und Karrieretipp.
Besuchen Sie uns auf der women&work und sprechen Sie mit uns, wie der EWMD Sie unterstützen kann.
Finden Sie Ihre Führungsfähigkeit heraus.
Gönnen Sie Ihrem Leben ein paar bewusste Gedanken: Das ist mein Standort, das sind meine Ziele und das sind die Ressourcen, die in mir schlummern. Und dann machen Sie was draus! In Ihnen steckt mehr, als Sie ahnen. Sie werden sich wundern, was alles möglich ist, wenn Sie sich trauen.
Brigitte Jülich macht Ihnen Mut, entwickelt mit Ihnen Ihre ganz persönliche Selbst-PR und bringt Ihren beruflichen Tiger zum Vorschein - Schritt für Schritt. Wann fangen Sie an, etwas zu tun?
Erfolgscoaching ist eine individuelle Beratungsform. Sie erarbeiten eine Lösung für Ihre ganz konkrete Situation, gewinnen Klarheit und Sicherheit. Profitieren Sie von jahrzehntelanger Erfahrung und bewährten Strategien, um auf die eigenen Fähigkeiten aufmerksam zu machen. Bei einem Speedcoaching erleben Sie, wie schnell sich Potenziale mobilisieren lassen.
Alltag mit Kindern ist jeden Tag eine Herausforderung. In vielen Familien liegt die Verantwortung für die Organisation des Alltags nach wie vor überwiegend in den Händen der Mütter. Das bedeutet vor allem für berufstätige Frauen eine zusätzliche Belastung, die viel Zeit und Energie kostet. Gleichzeitig wünschen sich immer mehr Väter, ebenfalls eine aktive Rolle im Familienalltag zu übernehmen. Wir zeigen Ihnen, wie es Ihnen und Ihrer Familie gelingen kann, Familienplanung zur Familiensache zu machen, damit Sie Beruf und Familie leichter miteinander vereinbaren können und die gute Laune im Alltag nicht auf der Strecke bleibt.
Family Cockpit - den Alltag einfacher organisieren.
Die FernUniversität in Hagen ist zurzeit die größte Universität Deutschlands und unterliegt den gleichen Bedingungen wie jede andere Hochschule: In der Gestaltung der Studiengänge, in den Anforderungen an die wissenschaftlichen Inhalte, im Angebot von Kursen und Seminaren sowie in der Forschung. Das Plus für Sie: Ihr Studium an der FernUniversität gestalten Sie flexibel völlig unabhängig von zeitlichen Zwängen und räumlicher Gebundenheit. Während Sie studieren, können Sie Ihrem Beruf nachgehen, Familienarbeit leisten und wohnen, wo Sie wollen. Informieren Sie sich bei uns am Stand 34 in der Karriere & Leadership Lounge.
Beruflicher Erfolg definiert sich nicht mehr über die Fähigkeiten die Sie besitzen sondern einzig und allein über die Fähigkeiten, die andere Ihnen zuschrieben. Das äußere Erscheinungsbild ist für den Gesprächspartner das erste Indiz für Vorhandensein oder Fehlen von fachlicher und sozialer Kompetenz.
In der Karriere-Styling Beratung auf der Karrieremeile der women&work geht es darum, Ihre Kompetenzen sichtbar werden zu lassen und so optisch aus Ihnen und Ihren Mitarbeitern Repräsentanten des Unternehmens und dessen Marken zu machen. Sie erfahren, wie Sie über Ihre Kleidung zum Markenbotschafter Ihrer Person bzw. Ihrer Firma werden.
Auf www.flexperten.org finden Bewerber Jobs, die jenseits der üblichen „Nine-to-five-Kultur“ liegen. Bewerber können ihr Stellengesuch mit dem von ihnen gewünschten Arbeitszeitmodell aufgeben und Unternehmen finden, die ihnen innovative Arbeitszeitmodelle bieten.
Darüber hinaus bietet das Portal Informationen zu den Themen flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung in Teilzeit und Jobsharing sowie die Möglichkeit, sich individuell von Experten beraten zu lassen.
An unserem FLEXPERTEN-Stand auf der women&work stellen wir Ihnen unser Portal persönlich vor und geben Tipps, wie Sie sich bei uns als flexibler Experte präsentieren können. Wir freuen uns auf Sie!
Das Forum Mentoring e.V., Bundesverband für Mentoring in der Wissenschaft, ist eine bundesweite Plattform für Wissenstransfer, Austausch und Vernetzung rund um das Thema Mentoring.Der Bundesverband vertritt die Belange seiner Mitglieder in Hochschulen und Wissenschaftsinstitutionen, fördert die Entwicklung von Mentoring und setzt Qualitätsstandards im Bereich der geschlechtergerechten Personal- und Organisationsentwicklung. Mentoring-Programme bieten Nachwuchskräften eine effektive Unterstützung bei ihrer individuellen Berufs- und Karriereplanung.
An unserem Messestand informieren wir Sie über die Standorte von Mentoring-Programmen an Hochschulen und Wissenschaftlichen Einrichtungen, als auch über deren Struktur, Nutzen und Teilnahmemöglichkeiten.
FRAME - FRAuen in MEdien© ist die bundesweit erste Rednerinnenagentur gegründet 2010. Expertinnen aus den unterschiedlichsten Bereichen unterstützen speziell Frauen und Unternehmen in ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Mit verschiedenen Kombinationen kommunikativer Dienstleistungen und einem umfassenden Seminar- und Workshop Programm bringen wir SIE in die erste Reihe.
Am Messestand erhalten Sie frauenspezifische Informationen und Potentialberatung zu den Themen "Vereinbarkeit von Beruf und Familie", "Beruflichen Orientierung und Karriereentwicklung", "Loslassen alter Strukturen und Gewohnheiten" sowie die "Ermittlung der Kernkompetenzen nach physiognomischen Gesichtspunkten". Interessierte sind herzlich willkommen.
Sie sind Absolventin, Young Professional oder Professional und möchten für den Anruf des Headhunters professionell gerüstet sein?
Dann profitieren Sie vom Austausch mit einer erfahrenen Personalberaterin, die Ihnen Tipps zum Umgang mit Personalberatern und ihren Jobangeboten gibt. Finden Sie Austausch und Beratung zur Frage, mit welchen Headhuntern Sie zu welchem Zeitpunkt Ihrer beruflichen Entwicklung zu welchen Jobangeboten sprechen sollten und wohin Sie das bringen wird. Zur strategischen Karriereplanung gehört der professionelle Umgang mit Personalberatern, da hier oftmals die interessantesten Fach- und Führungspositionen direkt gehandelt werden.
Informatikerinnen für Informatikerinnen - Wir beraten junge Frauen über einen Werdegang in der Informatik, wir machen Mut, in eine männerdominierte Branche einzusteigen, wir zeigen, wie viel Freude die Arbeit in der Informatik macht, dass es auf Teamfähigkeit ankommt und Fingerspitzengefühl, dass Informatik oft mehr mit Menschen als mit Rechnern zu tun hat ... Kommen Sie zu uns!
SICHTBAR MACHEN - Ihres USPs mit der Stärken-Profil-Analyse! Die Interpretation der einzelnen Gesichtszonen zeigt, was in Ihnen steckt. Ich bin so offen wie nötig und so konstruktiv wie möglich. Wahrnehmen heißt Chancen erkennen und Herausforderungen meistern. Die Anwendung der Physiognomik ist der Schlüssel für das konstruktive Miteinander - besonders im Business und im privaten Bereich.
Vieraugengespräche gern - auf der Karrieremeile!
Finden Sie Beruf und Lebensumstände, die glücklich und erfolgreich machen. Erkennen Sie Ihre "Berufung" mit der ganzheitlichen Methode Karriere-Navigator, entwickelt von Dipl. Psych. Angelika Gulder. Leben Sie ihre unverwechselbare Kombination aus Eigenschaften und Begabungen. Gehen Sie Ihren Erfolgsweg im Leben. www.bleiben-sie-im-fluss.de
Karriere hängt nicht nur von guten Leistungen ab. Erkennen Sie Ihre persönlichen Karrierehürden und beseitigen Sie diese. In einem 20-minütigen Speed-Coaching erhalten Sie die Initialzündung für die nächsten Schritte, beruflich durchzustarten. Optional können Sie im Nachgang zum Spezial-Messepreis einen wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitstest zu Ihrer Standortbestimmung durchführen. Ein ausführliches Auswertungs- und Beratungsgespräch wird Ihre Fragestellungen klären.
Informieren Sie sich am Stand der Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg über allgemeine Angebote der Kammer, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und lassen Sie sich Tipps geben rund um das Thema Existenzgründung.
Innovative Produkte und Arbeitsprozesse sind für heutige Unternehmen überlebensnotwendig, werden aber nur selten systematisch entwickelt. Die Fähigkeit, gute Ideen zu erkennen, weiterzuentwickeln und auch gegen Widerstände im Unternehmen umzusetzen wird immer wichtiger. Sie ist eine Kernkompetenz, um als Leistungsträgerin im Unternehmen wahrgenommen zu werden. In der Weiterbildung zum zertifizierten Innovation Coach erhalten Sie das nötige Handwerkszeug, um bei diesem Zukunftsthema Kompetenz zu beweisen.
Benno van Aerssen, Innovationsexperte und Erfolgsautor sowie Christian Buchholz, internationaler Management-Trainer sind die Initiatoren dieser Weiterbildung und geben Ihnen auf der Women and Work vor Ort einen Einblick in das Programm.
Frauen sind ideenreich - manche entwickeln und erfinden einfach etwas Neues, wenn es im wahrsten Sinne des Wortes keine Patentlösung für ein Problem gibt. Und einige von ihnen legen so z.B. den Grundstein für ein eigenes Unternehmen, andere verkaufen ihre Entwicklung. Eberhard Kübel, Chefredakteur des Magazins: "Es ist nun an der Zeit, eben keine Diskussionen mehr über Geschlechter zu führen, sondern über Fähigkeiten und Möglichkeiten für eine gemeinsam erfolgreiche Innovationskultur." Das INNOVATIONS-FORUM (www.innovations-forum.net) bietet auf seinem Stand umfassende Informationen zu Fragen wie: Wer begleitet mein Projekt auf dem Weg zur Innovation (Marktreife)? Taugt meine Idee/Entwicklung zum Patent? Soll ich mich selbstständig machen? Welche Unterstützung gibt es? Wie erfolgreich sind Frauen als Erfinderinnen?
Mit dabei sind Eberhard Kübel und Helga König vom INNOVATIONS-FORUM, Dr. Lutz Schröter, Gründungsberater von TEPAC Technologie & Patent-Consulting. TEPAC ist erfahrener Dienstleister von der Ideenfindung bis zum Markteintritt und autorisierter Experte für unterschiedliche Förderprogramme. Inga Höfener, Anwältin für gewerblichen Rechtsschutz von Boden Rechtsanwälte, Düsseldorf. Lisa Henke von dbt - das-berater-team, von Stiftung Warentest ausgezeichnete Berateragentur, tätig für KMU's und Existenzgründerinnen.
Als Gäste am Stand werden u.a. erwartet: Dr. Julia Mura / ThyssenKrupp, Dr. Blanka Lenczowski / EADS Innovation Works, Lydia Zetl, Projektleiterin der iENA (internationale Erfindermesse Nürnberg) und Prof. Dr. Christa Elisabeth Müller, Universität Bonn.
Wird die Zukunft weiblicher?
Besuchen Sie uns - sprechen wir darüber!
ROT steht für Aktivität und GRÜN entspannt? Das kommt Ihnen bekannt vor? Dann sind Sie auf dem richtigen Weg die unterschätzte Ressource für Ihre Unternehmenräume zu nutzen. Aber das ist nur die Spitze des Eisbergs. Sie bekommen nützliche Tipps und Tricks wie Sie die verborgenen 2/3 an die Oberfläche holen und damit in die 1. Reihe vorrücken. Denn der Teufel steckt im Detail. Farben, Formen und Materialien bestimmen das Gesamtbild, bilden eine Aussage und lösen beim Betrachter Befindlichkeiten aus. Holen Sie sich die 5 wichtigsten Tipps für die Gestaltung Ihrer Unternehmensräume - hier auf der Karrieremeile!
Eine Karrierepublikation für Akademiker, die schon ein paar Jahre im Beruf sind und sich neu orientieren, weiterentwickeln, Führungsaufgaben übernehmen wollen, das gab es bislang noch nicht. Der Düsseldorfer Verlag matchboxmedia, seit zehn Jahren bekannt durch seine Jobguide-Publikationen, hat nun ein Magazin für Berufserfahrene herausgebracht, das genau die Informationsbedürfnisse von Fach- und Führungskräften bedient, die mehr wollen: Mehr Informationen über Arbeitgeber, den Arbeitsmarkt, über Gehälterstudien, Gehaltsgespräche, den Business School-Markt und viele Management- und Soft-Skill-Themen, die immer wichtiger werden.
Holen Sie sich Ihr persönliches Exemplar des Jobguide PROFESSIONAL am Jobguide-Messestand! Und fragen Sie uns nach unseren weiteren Karriere-Services für Sie!
Wir beraten auf der Karrieremeile der women&work über "Grüne Jobs". Die Plattform JOBVERDE.de ist ein Angebot des Nachhaltigkeitsportals Umwelthauptstadt.de und richtet sich an Jobsuchende im Alter von 25 bis 60 Jahren mit einer Affinität für grüne Zukunftsbranchen wie den Erneuerbaren Energien, Clean Tech oder Eco-Fashion. Die Themen Nachhaltigkeit und Mitarbeiter-Benefits spielen ebenfalls eine große Rolle. So kann der User beispielsweise sich zunächst über die inserierenden Unternehmen informieren oder Jobs gezielt nach Mitarbeiter-Benefits und grünen Branchen filtern.
Ganz gleich ob Sie ihren ersten Schritt ins Management unternehmen wollen oder bereits in einer Führungsposition sind, wir helfen Ihnen dabei ihr volles Führungspotenzial zu entfalten. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Lösungen in den Bereichen Führungskräftetrainings und Lernen am Arbeitsplatz, zeigen wir Ihnen unter anderem Wege wie Sie ein optimales Arbeitsumfeld kreieren können und somit Ihre Produktivität und Leistung, sowie die Ihrer Mitarbeiter und Teams steigern. Das Lernen wird durch öffentliche oder aber durch firmeninterne Trainings, die an Ihre jeweiligen Anforderungen angepasst werden können, vermittelt. Fassen Sie den Mut Ihre Führungsreise heute noch mit uns, der Ken Blanchard Companies, zu beginnen.
Besuchen Sie uns am Stand und schreiben Sie sich ein für eine kostenlose Führungsstilanalyse „Leader Behavior Analysis“, bzw. fragen Sie uns einfach nach dem LBAII.
Provokativ-konstruktives Coaching: Ihr Weg zum Ziel gepflastert mit Humor und Kompetenz.
Kompetenz, ein sprudelnder Ideenquell und jede Menge Spaß sind bei Diplom Informatikerin Claudia Kimich garantiert! Mehr Infos gibts unter www.kimich.de und www.geldverhandeln.de
Die Formel-Eins-Variante des Coachings zu den Themen Gehaltsverhandlung, Bewerbung, Selbstmarketing, Schlagfertigkeit und beruflicher Neuorientierung. Gehen Sie den ersten Schritt auf dem Weg zu Ihrem persönlichen Ziel und lassen Sie sich von Claudia Kimich Speedcoachen. Viel Spaß und Erfolg!
Es gibt viele Frauen, die auf dem besten Weg sind, mit erfolgreichen, innovativen und kreativen Ideen die Wirtschaft, Gesellschaft und Politik Deutschlands in Zukunft nachhaltig zu beeinflussen. Diese Persönlichkeiten will die Initiative „Deutschland – Land der Ideen“ fördern und hat deshalb zusammen mit der Woman Speaker Foundation das Projekt „Frauen in Deutschland“ etabliert. Auf der Grundlage verschiedenster Formate möchte die Initiative Frauen Mut machen, an die eigenen Fähigkeiten zu glauben und Ideen erfolgreich umzusetzen, um so den benötigten gesellschaftlichen Wandel aktiv mitzugestalten.
Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Erfolg sind kein Zufall, sondern das Ergebnis eines bewussten und aktiven Lebensstils. Für immer mehr Karriere-Frauen spielt das Laufen dabei eine Schlüsselrolle. Der Bestseller-Autor, Laufexperte und Ernährungsberater Andreas Butz ist Trainer vieler Führungskräfte und gibt auch Ihnen gerne Tipps für Ihren Weg zu mehr Fitness, Energie und Strahlkraft. Es muss ja nicht gleich ein Marathon sein. Und wenn doch, der über 100-fache Marathonläufer Andreas Butz weiß Bescheid.
Soziales Engagement macht Spaß!
"We serve - freiwilliges soziales Engagement" - dies ist das Motto der LIONS. LIONS versuchen, soziale und humanitäre Hilfe dort zu leisten, wo staatliche Mittel und Hilfe nicht ausreichen, oder nicht zur Verfügung stehen. Getreu unserem Motto reicht das von ganz persönlicher Hilfe einzelner Lions bis hin zu größeren, auch überregionalen und internationalen Hilfsprojekten (Activities) eines oder mehrerer Lions Clubs. In den letzten Jahren wird die Jugend-, Behinderten- und Altenarbeit besonders gefördert. Lions packen an. Sie gestalten gerne und möchten sich sozial engagieren, Ihre Erfahrungen und Ideen in einem Kreise Gleichgesinnter einbringen? Dann sollten wir ins Gespräch kommen - wir brauchen Menschen, die handeln!
"Mama geht arbeiten. Und Papa auch." Was so einfach klingt, sorgt oft für ein Spannungsfeld zwischen den Partnern. Neue Lebenssituationen verlangen daher ein Überprüfen und Umdenken alter Strukturen und Gewohnheiten. Erwartungen, Schuldgefühle, Ängste und ein K(r)ampf mit alten und neuen Rollenbildern nehmen der Motivation, Beruf und Familie zu vereinbaren, häufig den Schwung.
Auf der Karrieremeile der women&work gebe ich Ihnen erste Informationen dazu, wie Sie Ihren individuellen Mix finden und Beruf und Familie im Gleichklang halten und darüber hinaus gegenüber Ihrem Arbeitgeber sicher und gut positionieren können.
Ich freue mich auf Sie,
Ihre Lena Schröder-Dönges
Einfach mal raus!... Hatten Sie diesen Gedanken wie knapp 40% aller Deutschen nicht auch schon einmal? Nur 4% nehmen aber tatsächlich eine Auszeit. Denn vom Auszeit-Wunsch bis zur Durchführung wollen viele Fragen geklärt werden: Was tun mit einer „Auszeit“? Abschalten vom „daily business“ und gleichzeitig etwas Sinnvolles tun? Aber wo kann man das? Wie bereitet man sich darauf vor? Und wie macht sich eine Auszeit im Lebenslauf?
In der Leadership-Lounge zeigen wir Ihnen, wie Sie eine Auszeit sinnvoll gestalten können und die schöpferische Pause zum Karriere-Kick wird.
Wir freuen uns auf anregende Gespräche.
Ihr Team von Manager für Menschen
"MINT Zukunft schaffen" will jungen Menschen, besonders auch jungen Frauen, die vielfältigen Entwicklungsperspektiven, Zukunftsgestaltungen und Praxisbezüge der MINT-Bildung nahebringen und eine Multiplikationsplattform für alle bereits erfolgreich arbeitenden MINT-Initiativen in Deutschland sein. "MINT Zukunft schaffen" will für eine MINT-Ausbildung sensibilisieren und die Öffentlichkeit über die Dringlichkeit des MINT-Engagements informieren. Vor allem aber will "MINT Zukunft schaffen" gemeinsam mit seinen Partnern Begeisterung für MINT wecken und über attraktive Berufsmöglichkeiten und Karrierewege in den MINT-Berufen informieren. Mit 6.000 aktiven MINT-BotschafterInnen als menschliches Gesicht der Initiative und einem Netzwerk aus 500.000 Personen informieren wir besonders auch junge Frauen über Chancen und Wege in eine spannende, anspruchsvolle und karrierefördernde Zukunft mit »MINT«.
myStipendium.de ist die erste Stipendiensuchmaschine für (angehende) Studierende und Promovierende mit automatischem Matching-Verfahren. In wenigen Minuten kann jeder Nutzer kostenlos herausfinden, welche aus über 1200 Fördermöglichkeiten auf seinen individuellen Lebenslauf passen. An unserem Stand erhalten Sie Tipps rund um das Thema Stipendiensuche und -bewerbung.
Netigate ist ein europaweit agierender Anbieter von Online-Befragungs- und Enterprise-Feedback-Management-Lösungen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Stockholm ist in Deutschland mit Niederlassungen in Wiesbaden und Berlin vertreten. Als expandierendes Unternehmen ist Netigate auf der Suche nach Mitarbeiterinnen, die einen persönlichen und zukunftsorientierten Karriereplan innerhalb eines internationalen Unternehmens verfolgen möchten.
Sabine Osmanovic ist Expertin für Persönliches Qualitätsmanagement und Business-Coach. Sie hat es sich zur Aufgabe gemacht, besonders Frauen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten.
Ihr Angebot richtet sich dabei sowohl an Studentinnen, Berufs(wieder)-Einsteigerinnen, als auch Frauen, die den nächsten Schritt auf der Karriereleiter planen.
Auf der women&work haben Sie die Möglichkeit in einem Kurz-Coaching erste Tipps und Anregungen für Ihre nächsten Karriere-Schritte zu erhalten.
Emotionale Kommunikation nach innen und außen gehört zu den wichtigsten Aufgaben eines Unternehmens! PEGASUS MEDIENAGENTUR© steht für exzellente Kommunikation in den Bereichen Wirtschaft, Kunst, Kultur und Medien. Wir produzieren alles, was Sie mit dem Begriff Medien assoziieren. Unser Spezialgebiet sind erstklassige Internetauftritte und filmische Visitenkarten in HDV Qualität.
Auf unserem Stand geben wir Ihnen gerne ein persönliches Feedback zu Aufbau, Form und Inhalt Ihrer Internetseite und erläutern die Vorteile der "Filmischen Vistenkarte©"
Wer bestimmt, was in der Zeitung steht, was im Radio, im Fernsehen und online läuft? Fast immer: Männer. In den Chefetagen deutscher Medien sind Frauen die Ausnahme.
Nur zwei Prozent aller Chefredakteure der rund 360 deutschen Tages- und Wochenzeitungen sind Frauen, von den zwölf Intendanten des öffentlich-rechtlichen Rundfunks sind lediglich drei weiblich. Das muss sich ändern! Für mehr Frauen an der Spitze von Redaktionen kämpft der Verein ProQuote Medien mit mehr als 4500 Unterstützerinnen und Unterstützern. Gefordert wird eine 30-Prozent-Quote auf allen Leitungsebenen der Redaktionen, auch in den Chefredaktionen bis 2017. Zu den Mitgliedern von ProQuote Medien e.V. zählen prominente Journalistinnen wie Anne Will, Antonia Rados oder Sandra Maischberger.
Mehr unter http://www.pro-quote.de/
www.spitzenfrauen-bw.de: Informationsplattform und Karriereforum für Frauen in Führung in Baden-Württemberg. Präsentiert werden u.a. Spitzenfrauen als Vorbilder und Unternehmen, die sich in der Karriereförderung von Frauen engagieren.
Auf der Karrieremeile zeigen wir Ihnen Highlights des Portals und beantworten gerne Ihre Fragen. Sichern Sie sich an unserem Stand ein Spitzenfrauen-Memo-Spiel.
Im Ihrem Büro sind Sie 5 Tage die Woche; im 5-Sterne-Hotel im Schnitt 5 Tage im Jahr. Wenn Sie JEDEN Tag 5 Sterne leben möchten, holen SIE sich doch IHRE ganz persönlichen 5-Sterne einfach ins Büro! Mein 5-Sterne-Management-Konzept© (Zeitgestaltung und Energie-Einteilung - Büroorganisation - (Interkulturelle) Kommunikation - Persönlichkeitstraining - Gesundheitspraxis) ist speziell konzipiert für Führungskräfte UND ihre Assistenz! Sie sind herzlich willkommen, sich bei mir am Stand - von Mensch zu Mensch - zu informieren!
Die Süddeutsche Zeitung ist die größte überregionale Abonnement-Tageszeitung Deutschlands und Hauptmedienpartner der women&work. Mit dem Stellenmarkt am Samstag, dem Online-Stellenmarkt auf Süddeutsche.de sowie dem Online-Karrieredienst laufbahner.de steht Ihnen die Süddeutsche Zeitung stets als kompetenter Partner für Ihre berufliche Entwicklung zur Seite.
Exklusiv auf der women&work möchten wir Ihnen noch mehr Service anbieten. Besuchen Sie uns an unserem Stand in der Karriere & Leadership Lounge und profitieren Sie von unserem Beratungsangebot. Während der women&work stehen Ihnen dort erfahrene Personalberater für Gespräche zur Verfügung. Lassen Sie Ihren Lebenslauf überprüfen, stellen Sie die Fragen, die Sie beschäftigen und holen Sie Anregungen für Ihre erfolgreiche Karriereplanung ein. Die Beratung findet in einem ruhigen Gesprächsbereich direkt am Stand der Süddeutschen Zeitung in der Karriere & Leadership Lounge statt. Eine Terminierung ist erforderlich. Termine werden am Stand der Süddeutschen Zeitung gegenüber der women&work Information vergeben.
Wir freuen uns auf Sie.
Ihre Süddeutsche Zeitung
Weg vom Geburtsdatum - Hin zur Persönlichkeit! Das ist das Motto der Karriereberaterin Monika Funsch, die als Expertin der "Midlife Booster" gilt, Fachfragen in den Medien beantwortet und als TV-Studiogast gerne eingeladen wird. Für die innovative Unternehmensausrichtung erhielt die Agentur für berufliche Umbruchsituationen "top forty Karriereberatung" in 2009 von Bundespräsident a. D. Horst Köhler die Auszeichnung "Ausgewählter Ort 2009". Egal, ob Sie ein eigenes Unternehmen gründen wollen, den nächsten Schritt auf der Karriereleiter planen oder als Wiedereinsteigerin Ihren Traumjob finden möchten. Nutzen Sie das Speed-Coaching für erste Impulse, Ihre berufliche Umbruchsituation als Chance für sich selbst zu erkennen.
Der VBM ist u.a. Herausgeber des „Dschungelbuchs“, eines Ratgebers für berufstätige Mütter und Väter. Am Messestand wird zudem eine Kurzberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie angeboten. Interessierte mit Fragen zu Elternzeitmodellen, flexiblen Arbeitszeiten, Berufsplanung und Kinderbetreuung sind herzlich willkommen.
VDI. Das bedeutet Vorsprung durch Impulse, Initiative und Innovation. Mit seinen über 150.000 Mitgliedern steht er für mehr als nur für ein vielfältiges Portfolio an Beratungs- und Serviceleistungen, für Wissenstransfer, Angebote zur Weiterbildung und Karriereplanung oder konkrete Unterstützung im Berufsalltag. Der VDI gibt Impulse. Verbindet Kompetenz. Bietet Ihnen ein breites Netzwerk. Und setzt sich weitsichtig für eine Politik ein, in der sich das große Innovationspotential der Ingenieure und Ingenieurinnen voll entfalten kann. Er nimmt kritisch Stellung zu wichtigen Themen in Technik, Wirtschaft und Gesellschaft. Zeigt Haltung. Und ist aktiv. Wie bei SACHEN MACHEN, einer bundesweiten Initiative zur Stärkung des Technikstandorts Deutschland, oder dem fib-Netzwerk, das Frauen im Ingenieurberuf Hilfestellung und Erfahrungsaustausch bietet.
Auf der woman & work bietet der VDI allen interessierten Besucherinnen und Besuchern eine kostenfreie, dreimonatige Probemitgliedschaft an.
Der Verband deutscher Unternehmerinnen (VdU) ist der einzige deutsche Wirtschaftsverband, der branchenübergreifend die Interessen insbesondere mittelständischer Unternehmerinnen aus Industrie, Handwerk, Handel und Dienstleistung vertritt. Die Mitglieder des VdU erwirtschaften zusammen einen Jahresumsatz von 85 Milliarden Euro und beschäftigen 500.000 Mitarbeiter. Seit seiner Gründung 1954 entwickelte sich der VdU zu einer wichtigen Kraft der deutschen Wirtschaft.
Gerne informieren wir Sie an unserem Messestand über die bundesweiten und regionalen Aktivitäten des VdU und auch über unser Engagement für eine stärkere Präsenz von Frauen in Aufsichtsgremien.
Jedes Jahr schreiben mittelständische Unternehmen tausende neuer Stellen aus. Erfahren Sie am Stand von YOURFIRM mehr über die vielversprechenden Karrieremöglichkeiten im Mittelstand und insbesondere bei den weltweit erfolgreichen Hidden Champions. Die Nr. 1 Jobbörse im Mittelstand YourFirm.de bietet Nachwuchskräften und Professionals exklusive Stellenangebote und Firmenprofile von Deutschlands besten Mittelständlern.
webgrrls.de ist das Netzwerk für weibliche Fach- und Führungskräfte, die in oder für Neue Medien arbeiten. Ziel ist die berufliche Weiterentwicklung sowie die Präsenz und den Einfluss dieser Frauen innerhalb der Branche zu fördern. Grundgedanke des Business-Netzwerks ist das "Geben und Nehmen" - " First give, then take!" der Mitglieder zur gegenseitigen Förderung.Nach diesem Motto, geben wir Ihnen auf der women&work gerne Auskünfte und Tipps, wie sie Ihre Karriere mit den webgrrls.de weiterentwickeln.
W-BIZ Women`s Business Place ist das Informationsportal für Karriere, Recht und Netzwerk speziell für weibliche Führungskräfte und Frauen auf dem Weg zur Führungskraft. Sie erhalten bei W-BIZ wertvolle Tipps für Ihren Karriereweg, was Sie unbedingt rechtlich beachten müssen und die Möglichkeit zur Vernetzung mit anderen Führungskräfte-Frauen.
Rechtsanwältin Maryam Machdi (W-BIZ) berät seit mehreren Jahren erfolgreich Führungskräfte im Arbeitsrecht. Darüber hinaus ist sie auch spezialisiert auf das Franchising und unterstützt GründerInnen sowie UnternehmerInnen sowohl rechtlich als auch bei der Umsetzung ihrer Geschäftsmodelle.
Informieren Sie sich am Stand von W-BIZ auf der women&work 2013 und besuchen Sie den Vortrag "Ihr gutes Recht - Die wichtigsten Gestaltungskriterien eines optimalen Arbeitsvertrages" von Rechtsanwältin Maryam Machdi. Wir freuen uns auf Sie!
Die Wirtschaftsförderung der Stadt Bonn hat seit Jahren das Thema Frauenerwerbstätigkeit am Wirtschaftsstandort im Fokus.
Im Jahr 2012 wurde das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg eingerichtet. Ziel ist die Verbesserung der Erwerbsbeteiligung von Frauen in der Arbeitsmarktregion und die Schaffung eines Klimas der Familienfreundlichkeit bei Beschäftigten und Unternehmen in der Region. In der Bonner Wirtschaftsförderung wurden in den letzten Jahren Projekte zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, zum Wiedereinstieg nach Familienphase und zur Förderung der Existenzgründung von Frauen durchgeführt.
Es besteht ein spezielles Beratungsangebot für Frauen in der Existenzgründungsphase und in der Aufbauphase der Selbständigkeit, sowie zu Fragen der beruflichen Orientierung und dem Berufseinstieg und Wiedereinstieg nach Familienphase.
Die Beratung von Unternehmen und Beschäftigten zu Förderprogrammen des Landesarbeitsministeriums insbesondere der Potentialberatung für Unternehmen und dem Bildungscheck für Beschäftigte gehören zum Programm.
Was gibt es alles in der Luft- und Raumfahrt? Astronautinnen, Entwicklerinnen, Systemingenieurinnen, Wissenschaftlerinnen, Projekt-Managerinnen, Abteilungsleiterinnen, Finanz-Controllerinnen - und dies sind nur ein paar Funktionen, die man im Luft- und Raumfahrtbereich finden kann.
Wir bei WIA Europe setzen uns dafür ein, die Chancen für Frauen auf führende Rollen zu erweitern und ihre Visibilität zu erhöhen. Und wir bieten Mittel, dies zu erreichen: Trainings, Workshops, Mentoring, Events, Grants, Awards. Durch unser stetig wachsendes Netzwerk profitieren Sie von diesen Programmen, von speziellen Mitgliederangeboten und von Kontakten zu Gleichgesinnten in unseren lokalen Gruppen.
Kommen Sie zu unserem Stand und tauschen Sie sich mit erfahrenen Fachleuten aus! www.wia-europe.org
Zonta International ist ein weltweiter Zusammenschluss aktiv berufstätiger Frauen mit dem Ziel, die Stellung der Frau in rechtlicher, gesundheitlicher, politischer, wirtschaftlicher, sozialer und beruflicher Hinsicht zu fördern und zu verbessern.
Besuchen Sie uns! Sie erfahren mehr über die globale Kampagne zur Verhinderung von Gewalt gegen Frauen "Zonta says no" und über Zonta Projekte und Auszeichnungen in Deutschland. Wir freuen uns auf Sie!
