Am 8. Juni 2013 fand die women&work, Deutschlands größter Messe-Kongress für Frauen, zum dritten Mal statt. Tausende Frauen aus dem gesamten Bundesgebiet strömten Punkt 10:00 Uhr zum World Conference Center in Bonn. „Wir freuen uns riesig,“ sagt Veranstalterin Melanie Vogel. „Mit der women&work 2013 konnten wir nahtlos an den Erfolg aus den ersten beiden Jahren anknüpfen.“

Imke Keicher, Vice President von Capgemini Consulting, rät Frauen dazu, in ihre persönliche Entwicklung zu investieren und sich zu vernetzen.

Prof. Dr. Marion Schick ist seit Mai 2012 Personalvorstand und Arbeitsdirektorin der Deutschen Telekom AG. Vor ihrem Wechsel zur Deutschen Telekom AG war sie Ministerin für Kultus, Jugend und Sport des Landes Baden-Württemberg. Wesentliche Schwerpunkte ihrer Arbeit waren die Stärkung der frühkindlichen Förderung und der Ausbau der beruflichen Bildung.

Roland Koch war von 1999 bis 2010 Ministerpräsident des Landes Hessen. Seit 2011 ist er Vorstandsvorsitzender der Bilfinger SE, zuständig für die Ressorts Strategie, Kommunikation, Personal, Recht und Compliance.

„Frauen überlegen sich genau, welches Unternehmen zu ihnen passt. Sie informieren sich und suchen den Austausch mit den Unternehmen. Dafür bietet die women&work die richtige Gelegenheit für Berufseinsteigerinnen, Wiedereinsteigerinnen und erfahrene Fach- und Führungskräfte“, sagt Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen, Schirmherrin der women&work, die am 8. Juni von 10:00 – 17:30 im Plenargebäude des World Conference Centers in Bonn zum dritten Mal stattfindet.

„No return on investment? - Wie Frauen gläserne Schranken überwinden“ lautet der Titel der Podiumsdiskussion mit Thomas Sattelbergern auf dem Messe-Kongress women&work am 8.Juni 2013 in Bonn, moderiert von Dr. Martine Herpers, Vorsitzende von erfolgsfaktor FRAU. Die Keynote zur Podiumsdiskussion “No return on investment? - Wie Frauen gläserne Schranken überwinden“” hält Prof. Dr. phil. Christiane Funken, Leiterin des Fachgebiets Medien- und Geschlechtersoziologie, Technische Universität Berlin und Autorin der gleichnamigen Studie.

Frauen zeigen großes Interesse an einer Karriere im Mittelstand, während mittelständische Unternehmen händeringend nach Fachkräften suchen. Zur Vermittlung weiblichen Personals bieten die Veranstalter der women&work zusammen mit der Mittelstands-Jobbörse Yourfirm.de ein Mittelstandsforum an. Außerdem steht eine Podiumsdiskussion auf dem Programm.