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Freitag 31. Januar 2014

...und die Vereinbarung mit dem Datenschutzrecht » mehr

Das sogenannte „Tracking“ (Nachverfolgen) von Userverhalten ist schon seit langem ein lukratives Geschäft für viele Unternehmen, besonders im Bereich des E-Business. Denn anhand der gewonnen Informationen könnten passgenaue Profile der Internetnutzer ausgearbeitet und interessengerechte Werbung ausgesteuert werden. Bisher basierte das Tracking in erster Linie auf Cookies, die auf dem Endgerät des Users gespeichert werden. Doch immer beliebter werden die sogenannten „Webbrowser Fingerprints“, die auch zum Internettracking verwendet werden können.


Freitag 31. Januar 2014

Doch wo bleibt die Ethik? » mehr

Nachdem mutige Expeditionsteams selbst in die letzten Winkel Afrikas vorgestoßen sind könnte man meinen, dass die Kulturen und Religionen dieses Planeten nunmehr flächendeckend erforscht seien. Weit gefehlt – praktisch vor unserer eigenen Haustür, im Herzen unserer Großstädte, haben sich erstaunliche neue Kulte entwickelt. Auf einen besonders fruchtbaren Nährboden für allerlei Kulte stieß man dabei vor allem in den abgeschiedenen, dünn besiedelten und allgemein schwer zugänglichen urbanen Höhenlagen, volkstümlich Chefetagen genannt.


Donnerstag 23. Januar 2014

Hirngespinst oder Notwendigkeit? » mehr

(Von Alfred Mack) Beim Begriff Ethik sollten wir uns von bedeutungsschwangeren Vorstellungen lösen. Ethik will eine Orientierung dafür geben, wann und wie Handeln richtig, sinnvoll und gut ist. Die Maßstäbe dafür entstehen aus der Anschlussfähigkeit im sozialen System. Das wird in einer Verbrecherbande anders aussehen als bei ... Dabei ist hier allein die Kommunikation und Interaktion des Menschen systemgestaltend.


Mittwoch 27. November 2013

Wertschätzende Kommunikation verhilft zum Erfolg » mehr

Mit der Mitarbeiter-Motivation ist es in Deutschland und weltweit nicht gut bestellt. Dieses Ergebnis veröffentlichte die Hay Group im September 2013, die in einer Studie 95.000 Führungskräfte aus über 2.200 Unternehmen weltweit befragte.


Montag 25. November 2013

Ist Nachhaltigkeit nur ein lästiges Risiko? » mehr

Interview mit Lutz Becker, Professor für Internationales Management und Unternehmensführung an der Karlshochschule International University“, der überzeugt ist, dass nachhaltiges und ökologisches Handeln und wirtschaftlicher Erfolg eines Unternehmens kein Widerspruch sein müssen.


Montag 04. November 2013

Interview with Harsha Mukherjee, founder of ekjaa.org » mehr

“I believe internet and its use has shrunk the world and educated people would always discuss it, irrelevant to economic status.”


Montag 04. November 2013

“Informatiker müssen sich ihrer ethischen Verantwortung stellen” » mehr

Die Gesellschaft für Informatik e.V. (GI) setzt sich dafür ein, die Auswirkungen der Informatik auf die Gesellschaft kontinuierlich zu erforschen, im Diskurs mit den Bürgerinnen und Bürgern zu beleuchten und zu erklären. “Die Informatik ist längst von einer rein technisch-mathematisch orientierten Wissenschaft zu einer Querschnittsdisziplin geworden, die viele Aspekte des Alltags tangiert und unser Leben gravierend verändert hat”, sagte GI-Präsident Oliver Günther. Die GI halte es deshalb für dringend geboten, das Thema “Informatik und Gesellschaft” in die Informatikausbildung an den Hochschulen als Pflichtstoff in das Curriculum zu integrieren.


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Schwerpunkt-Thema 2014

Wirtschaftskrisen, Manager-Verfehlungen oder Korruptions-Skandale - die Entgleisungen der Vergangenheit lassen an der ethischen Grundhaltung vieler zweifeln und die Frage muss erlaubt sein: Ist Ethik im Business möglich? Wenn ja, wie? Was muss sich zukünftig ändern? Und: Werden mehr Frauen in Top-Positionen für eine andere ethische Haltung sorgen?

Diese und viele weitere Fragen werden auf der women&work 2014 in Bonn diskutiert.

Kompetenzpartner

Podiumsdiskussionen

Die Podiumsdiskussionen im Plenarsaal stehen 2014 ganz im Zeichen von "Ethik im Business":

  • 11:00 - 12:20 Uhr
    Ethik im Business

  • 12:30 - 13:20 Uhr
    Arbeitsmoral von Frauen – was Unternehmen tun müssen, um sie weiter so hoch zu halten!

  • 13:30 - 14:20 Uhr
    Fairness am Arbeitsplatz

  • 14:30 - 15:20 Uhr
    Bessere Technik durch mehr Frauen! Oder mehr Frauen durch bessere Technik?

  • 15:30 - 16:20 Uhr
    Frauensache? Datenschutz und Ethik
© AoN GmbH 2013