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Aussteller 2012
women&work
Deutschlands größter Messe-Kongress für Frauen
Datum: 05. Mai 2012
Beginn: 10:00
Ende: 18:00
Ort: BONN, WCC - Plenargebäude
Die Anmeldung für Vier-Augen-Gespräche ist ab sofort möglich.
women&work
Die Aussteller
Über 80 Top-Unternehmen und Berater stehen am 05. Mai von 10-18 Uhr für Fragen der Messebesucherinnen zur Verfügung.
Anmeldung
Vier-Augen-Gespräche
Besucherinnen, die schon genaue Vorstellung über ihre beruflichen Perspektiven haben, können sich ab sofort bei vielen Ausstellern im Vorfeld für Bewerbungsgespräche, die so genannten Vier-Augen-Gespräche, anmelden.
Anmeldeschluss ist der 30. April 2012.
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Messe-Katalog
Ab März 2012 können Sie sich hier den Messe-Katalog der women&work als pdf herunter laden.
women&work
Karriere-Meile
Auf der Karriere-Meile stehen über 40 Berater zu verschiedenen Themen für Fragen, Mini-Coachings und vertiefende Gespräche zur Verfügung.
Anreise
World Conference Center Bonn
Platz der Vereinten Nationen 2 | 53113 Bonn
Der Messe-Kongress women&work findet am 05. Mai 2012 von 10-18 Uhr im Plenargebäude des World Conference Centers in Bonn statt.
Referenten 2012
women&work
Eckdaten zum Kongress
Datum: 05. Mai 2012
Beginn: 10:00
Ende: 18:00
Ort: Bonn, WCC - Plenargebäude
Die Teilnahme am Kongress ist kostenfrei. Wer auf Nummer sicher gehen und sich ab sofort einen Platz reservieren möchte, kann das für EUR 10,- pro Sitz und Vortrag tun.
Drei Foren und ein Plenum
Kongress-Programm 2012
Im Kongress-Programm werden aktuelle Themen in geschichtsträchtigem Rahmen von erfahrenen Trainern, Coaches und Unternehmens-Vertretern präsentiert.
Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Rita Süssmuth, Bundestagspräsidentin a.D., kommt auf die women&work und diskutiert mit Deutschlands TOP25-Ingenieurinnen um 15 Uhr im Plenum zum Thema "Einflussreiche Ingenieurinnen - es gibt sie doch!".
Mehr dazu hier.
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Kongress-Programm
Ab März 2012 können Sie sich hier das Kongress-Programm als pdf herunter laden.
Deutschlands Führungsfrauen haben am 5. Mai 2012 von 10-18 Uhr die Möglichkeit, in der „Leadership-Lounge“ ihre Karriere auf den nächsten Level zu bringen. Neben Existenzgründungsberatung und Gesprächen mit Headhuntern stehen Ansprechpartner zu den Themen persönliche Karrierestrategie und Aufstieg ins Top-Management oder in Aufsichtsräte zur Verfügung. Und für die Frauen, die mit einer sinnvoll genutzten Auszeit liebäugeln, bieten die „Manager für Menschen“ interessante Optionen für eine schöpferische Pause.
In einer Art „Speed Dating“ lernen sich Mentorinnen und Nachwuchskräfte kennen: In jeweils vier Minuten können die „Mentees“ mit erfahrenen Führungskräften, Managerinnen und Unternehmerinnen ins Gespräch kommen. Teilnehmen können maximal 40 Studentinnen/Absolventinnen/Young Professionals (mit bis zu 5 Jahren Berufserfahrung).
Unter dem Motto „Frauen aus der (Personal)Reserve locken“ präsentieren Referenten am 4. Mai im Posttower in Bonn spannende Ideen, neue Einsichten und pragmatische Denkansätze, wie ein gendergerechteres Personal- und Talentmanagement schon mit einfachen Mitteln umgesetzt werden kann.
| 12.02.2012 | Bewerbungsschluss für den Karriere Check-in bei Accenture |
| Weitere Infos & Bewerbung | |
| 27.02. - 01.03.2012 | Webinar-Reihe "So gelingt der Wiedereinstieg" |
| Weitere Infos hier | |
| 16.3. - 17.3.2012 | Seminar: Erfolgsstrategien für Frauen Infos & Anmeldung hier |
| 19.3. - 23.3.2012 | Webinar-Reihe "Equal Pay" Weitere Infos hier |
| 23. März 2012 | Equal Pay Day 2012 Link |
| 24. März 2012 | Seminar: Die Familien-Gründer - Vereinbarkeit beginnt zu Hause Infos & Anmeldung hier |
| 30. - 31.3.2012 | Petersberger Trainertage in Bonn |
| Weitere Infos hier | |
| 04. Mai 2012 | Female Recruiting Conference Bonn |
| 05. Mai 2012 | women&work Bonn |
| 05. Mai 2012 | Jahrestreffen weiblicher Führungskräfte Bonn |
Wir unterstützen:
"Welches Signal senden wir nach außen, wenn Frauen es bei uns nicht bis ganz nach oben schaffen? Wie überzeugen wir unsere Töchter, in Deutschland zu bleiben? Ich möchte, dass die besten weiblichen Köpfe in unserem Land Karriere machen und nicht in Frankreich oder Norwegen, wo es eine Quote gibt", sagt Bundesministerin von der Leyen, Schirmherrin der women&work 2012.
Wir danken unseren Partnern für ihre Unterstützung:
Statements zur women&work
Jobbörse YourFirm auf dem Messe-Kongress women&work
