KARRIERE-MESSE

women&work
Eckdaten zur Messe

Datum: 8. Juni 2013
Einlass: 09.30
Beginn: 10:00
Ende: 17:30
Ort: BONN, WCC - Plenargebäude

EINTRITT: kostenfrei

Die Anmeldung für Vier-Augen-Gespräche ist ab Februar 2013 möglich.

Aussteller 2013

5 gute Gründe für einen Messebesuch

women&work
Die Aussteller

Knapp 100 Top-Unternehmen stehen am 8. Juni 2013 von 10:00-17:30 Uhr für Fragen der Messebesucherinnen zur Verfügung.

Anmeldung
Vier-Augen-Gespräche

Besucherinnen, die schon genaue Vorstellung über ihre beruflichen Perspektiven haben, können sich ab Februar 2013 bei vielen Ausstellern im Vorfeld für Bewerbungsgespräche, die so genannten Vier-Augen-Gespräche, anmelden.
Anmeldeschluss ist der 28. Mai 2013.

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Messe-Katalog

Ab sofort können Sie sich hier den Messe-Katalog der women&work als pdf herunter laden.

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women&work
Karriere-Meile

Auf der Karriere-Meile stehen über 40 Berater zu verschiedenen Themen für Fragen, Mini-Coachings und vertiefende Gespräche zur Verfügung.

>> Zur Karriere-Meile

Anreise
World Conference Center Bonn
Platz der Vereinten Nationen 2 | 53113 Bonn

Der Messe-Kongress women&work findet am 8. Juni 2013 von 9:30-17:30 Uhr im Plenargebäude des World Conference Centers in Bonn statt.

KONGRESS & RAHMENPROGRAMM

women&work
Eckdaten zum Kongress

Datum: 8. Juni 2013
Einlass: 09:30
Beginn: 10:00
Ende: 18:00
Ort: Bonn, WCC - Plenargebäude

Die Teilnahme am Kongress ist kostenfrei. Wer auf Nummer sicher gehen und sich ab Februar 2013 einen Platz reservieren möchte, kann das für EUR 10,- pro Sitz und Vortrag tun.

Schwerpunktthema 2013:

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Kongress-Programm

Ab sofort können Sie sich hier das Kongress-Programm als pdf herunter laden.

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Jahrestreffen weiblicher Führungskräfte

Besucherinnen können von 10:00-17:30 Uhr in der „Leadership-Lounge“ ihre Karriere auf den nächsten Level bringen und im Kongress-Programm neue Impulse für den beruflichen Alltag bekommen.

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Speed-Dating mit Karriere-Frauen

In jeweils vier Minuten können „Mentees“ mit erfahrenen Führungskräften, Managerinnen und Unternehmerinnen ins Gespräch kommen.

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Company SLAM

Pünktlich zur Kongress-Eröffnung werden Unternehmensvertreter im Plenarsaal ans Pult treten und in maximal 60 Sekunden Witziges, Interessantes, Informatives oder Noch-Nie-Dagewesenes präsentieren.

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Women-MINT-Slam

Vier Frauen präsentieren informativ und unterhaltsam in 10 Minuten ihre MINT-Karrierewege und geben Einblick in ihre persönlichen Führungsstrategien und Erfolgsfaktoren.

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Die nächsten Termine

08.06.2013	women&work 2013
08.06.2013	women&leadership - Jahrestreffen weiblicher Führungskräfte
	Programminfos hier
08.06.2013	Diversity-Talk 2013 in Bonn
	Programminfos hier
11.06.2013	1. Deutscher Diversity Tag
	Programminfos hier
19.06.2013	Seminar "Gut sein alleine genügt nicht: Wie Sie aus Auftritten Aufträge machen"
	Infos & Anmeldung hier
21.09.2013	Seminar: "Führung? Ja, bitte! - Mit individuellen Karriere-Strategien Glasdecken durchbrechen"
	Infos & Anmeldung hier
10.05.2014	women&work 2014 in Linz
	Infos hier
24.05.2014	women&work 2014 in Bonn

Wir sagen DANKE:

women&work im Web

women&work - Frauen im Spotlight

women&work 2012 - das offizielle Video

Flash ist Pflicht!

Impressionen der women&work 2012

EU-Kommissarin Reding zur women&work

Flash ist Pflicht!

Bundesweiter Medienpartner

Schirmherrin der women&work 2013

"Die women&work trägt dazu bei, ein Bewusstsein für das Potenzial der Frauen zu schaffen", sagt Bundesministerin von der Leyen, zum zweiten Mal in Folge Schirmherrin der women&work.

News zur women&work

Innovation made by Women

14.05.13

women&work zeigt die weiblichen Seiten von Innovation und Fortschritt

Im letzten Jahr wurde die women&work, Deutschlands Messe-Kongress für Frauen, von der Standortinitiative „Deutschland - Land der Ideen" als besonders innovativ ausgezeichnet. „Die women&work ist ein Ort, der sichtbar einen ganz wesentlichen Zukunftstrend treibt“, sagte Sven Gabór Janszky, Trendforscher und Direktor des 2b AHEAD-ThinkTanks, bei der Preisverleihung 2012. Und auch in diesem Jahr zeigt sich der Messe-Kongress von seiner innovativen Seite. „Future Management“ heißt das Schwerpunkt-Thema und im Fokus stehen Frauen, die erreichen was Unternehmen wünschen: Erfolg durch Innovation.

Dell wird weiblicher

13.05.13

Interview mit Barbara Wittmann, Geschäftsführerin von Dell Deutschland

Dell Deutschland erweitert sein Führungsteam und hat Doris Albiez in die neu geschaffene Position des Vice President Germany berufen, die ab sofort die neu geschaffene Position des Vice President Dell Germany besetzt. In dieser Funktion ist sie für die Gesamtleitung von Dell in Deutschland verantwortlich und ist damit eine weitere Frau in Deutschlands Chef-Etagen. Wir sprachen mit Barabra Wittmann, Geschäftsführerin der Dell GmbH.